Nel corso dell’incontro sindacale appena concluso,con il Coordinamentoi Nazionale, FiberCop ha illustrato le linee del proprio piano industriale, dichiarando un interesse strategico prioritario per centrali e infrastrutture di rete.
Decommissioning e valorizzazione del rame, con riflessi diretti sull’assetto industriale e
occupazionale.
Valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale.
Qualità dei servizi ai clienti, con particolare riferimento alle attività di delivery e assistenza
tecnica
.
Intenzione di migrare dal backbone TIM al backbone FiberCop, scelta che potrà avere
impatti rilevanti sull’organizzazione tecnica e sui processi operativi.

L’Azienda ha comunicato la volontà di attivare una procedura ai sensi dell’art. 4 della Legge Fornero per uscite previste a giugno 2026.
Al momento non sono stati forniti dettagli su numeri, perimetro e criteri applicativi, che – secondo
quanto dichiarato – saranno oggetto di un prossimo incontro di approfondimento a breve.
• È stata confermata l’erogazione dei buoni pasto a partire dal 1° febbraio.
• L’Azienda ha ribadito il NON riassorbimento della prima tranche dell’aumento contrattuale, manifestando l’intenzione di mantenere la medesima linea anche per le prossime tranche.

CISAL Comunicazione prende atto delle comunicazioni aziendali ma ritiene necessario entrare nel merito delle scelte annunciate, in particolare su:
• impatti occupazionali e professionali delle uscite ex art. 4;
• conseguenze organizzative e territoriali delle strategie su rete, immobili e servizi;
• garanzie concrete su qualità del lavoro, carichi operativi e tutele per il personale.
• Privacy

CISALCOM attende il prossimo incontro annunciato dall’Azienda per ottenere chiarimenti
puntuali e dati certi, riservandosi ogni valutazione e iniziativa a tutela delle lavoratrici e dei
lavoratori.

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p. Segreteria Nazionale
Cisal Comunicazione
V. Napoleone