L’incontro con FiberCop ha affrontato diversi temi importanti per le lavoratrici e i lavoratori: isopensione, ERA, reperibilità, flessibilità oraria, lavoro agile, cybersecurity e privacy.
Anche questa volta, però, il confronto si è concentrato soprattutto sulla presentazione di dati e informazioni da parte dell’Azienda. CISALCOM ritiene necessario entrare ora nel merito dei problemi e avviare una trattativa concreta, con risposte chiare e soluzioni sui temi ancora aperti.
ART. 4 – ISOPENSIONE E USCITE DI NOVEMBRE
L’Azienda ha fornito un aggiornamento sulle uscite previste per novembre 2026.
A fronte di circa 2.300 manifestazioni di interesse, sono state individuate 519 posizioni ritenute valide e trasmesse all’INPS. Nella platea sono state recuperate anche 25 posizioni rimaste incomplete nella precedente finestra di giugno e risultano presenti circa 80 lavoratori ex operativi, ricollocati anche a seguito di prescrizioni sanitarie.
È stato inoltre rappresentato che la finestra di novembre dovrebbe consentire di recuperare alcune situazioni che non avevano potuto trovare soluzione nella precedente uscita, anche per problematiche amministrative e ritardi nell’elaborazione delle pratiche.
CISALCOM segue con particolare attenzione questa fase, consapevole delle aspettative di tanti colleghi che attendono una risposta definitiva. Auspichiamo che possa essere ampliata quanto più possibile la platea delle uscite, evitando che situazioni individuali vengano penalizzate esclusivamente da problematiche burocratiche, sanitarie o dalla professionalità di appartenenza.
Nel corso dell’incontro è stata inoltre comunicata l’assunzione di 200 nuovi TOF, elemento che valutiamo con attenzione anche nella prospettiva del necessario ricambio generazionale.
CISALCOM informa le lavoratrici e i lavoratori che, con la Circolare INPS n. 104 del 29 settembre 2026, l’Istituto ha fornito nuove indicazioni in materia di assegno di accompagnamento alla pensione previsto dall’art. 4 della Legge n. 92/2012 – c.d. Isopensione.
La novità riguarda, in particolare, i lavoratori privi di anzianità contributiva alla data del 31 dicembre 1995, per i quali l’INPS ha chiarito la possibilità di accesso alla prestazione, qualora risultino soddisfatti tutti gli ulteriori requisiti previsti dalla normativa.
Considerata la prossima uscita prevista per fine novembre 2026, CISALCOM ritiene necessario che anche queste posizioni vengano esaminate tempestivamente.
Per questo motivo CISALCOM richiede a TIM l’apertura di un canale dedicato, finalizzato alla verifica delle singole posizioni previdenziali e alla gestione dei lavoratori potenzialmente interessati dalla nuova disciplina.
L’obiettivo è evitare che lavoratrici e lavoratori che potrebbero oggi rientrare nei requisiti dell’isopensione restino esclusi per mancanza di una verifica aggiornata della propria posizione.
CISALCOM continuerà a seguire la questione e informerà tempestivamente i lavoratori sugli sviluppi e sulle eventuali procedure che FiberCop renderà disponibili.
Roma, 03 Ottobre 2026
Cisal Comunicazione