Network Contacts, su richiesta di CISAL Comunicazione e CISAL Terziario si svolto oggi il primo incontro per l’avvio delle trattative per il raggiungimento di un accordo integrativo aziendale, così come previsto dal CCNL di
settore (BPO), volto a regolamentare gli istituti contrattuali di Lavoro Agile, Premi di Produttività e partecipazione agli utili d’impresa dei lavoratori attraverso la condivisione degli stessi come previsto
dal CCNL BPO.
Le Segreterie Nazionali di CISAL Comunicazione e CISAL Terziario, hanno immediatamente proposto all’azienda una piattaforma su cui lavorare, proponendo di poter raggiungere un accordo collettivo sullo SmartWorking, superando gli accordi individuali e regolamentando collettivamente una base con percentuali di ricorso al lavoro agile significativamente superiori alle ore contrattualmente concesse attraverso accordi individuali, regolamentando inoltre regimi particolari in favore di lavoratori fragili e di tutti quei lavoratori che logisticamente sono penalizzati al raggiungimento della sede di lavoro, permettendo a quest’ultimi di ottenere maggiori opportunità di ricorso al lavoro agile garantite dal medesimo Accordo Integrativo Aziendale.
Inoltre sulla piattaforma proposta le Segreterie sindacali hanno richiesto di implemetare i premi di produttività ed attivare immediatamente le previsioni di cui all’Art.29 del contratto di settore, ovvero, quello di reinvestire gli utili aziendali in favore dei lavoratori, prendendo fin da subito a riferimento il
risultato di esercizio 2024.
Si è già concordato un prossimo incontro entro la prima metà di settembre per riuscire già ad avere una bozza dell’accordo che auspichiamo possa decorrere già dal 1° Ottobre.
Le segreterie e le RSA sono a disposizione.
Roma, 25-07-2025
Cisal Terziario
Cisalcom
Rsa