CISALCOM informa le lavoratrici e i lavoratori che continuano ad arrivare nuovi risultati positivi in sede giudiziaria nelle vertenze sul superminimo. 

Sono risultati importanti, che confermano la validità del percorso di tutela intrapreso e, soprattutto, dimostrano una cosa semplice: quando un lavoratore decide di verificare la propria posizione e di far valere concretamente i propri diritti, può ottenere risultati reali. 

Dietro ogni vertenza non ci sono soltanto numeri, buste paga o questioni tecniche. Ci sono persone, anni di lavoro e somme che incidono concretamente sulla retribuzione e sulla vita delle famiglie. Per questo CISALCOM continuerà a seguire ogni situazione con attenzione, serietà e determinazione. 

Le nuove pronunce sul superminimo rafforzano il percorso già avviato e ci spingono ad andare avanti. Non ci fermiamo, quindi, alle vertenze già vinte. 

ORA APRIAMO ANCHE LE AZIONI PER IL RECUPERO DELLA FRANCHIGIA… 

CISALCOM ha deciso di procedere, con l’assistenza dei propri legali, alla verifica delle singole posizioni e all’avvio delle azioni giudiziarie finalizzate al recupero delle somme relative alla franchigia, nei casi in cui ne ricorrano i presupposti. 

Invitiamo pertanto tutti i lavoratori interessati a rivolgersi alle nostre strutture per effettuare una verifica della propria posizione. Ogni situazione sarà esaminata individualmente, sulla base della documentazione e delle condizioni applicate al singolo lavoratore. 

Il nostro obiettivo non è alimentare contenziosi, ma fare in modo che ciò che spetta ai lavoratori venga effettivamente riconosciuto.Le vittorie ottenute sul superminimo ci dicono che vale la pena controllare, informarsi e, quando necessario, agire. 

CISALCOM sarà al fianco di ogni lavoratore che vorrà intraprendere questo percorso, dalla verifica iniziale fino all’eventuale azione legale. 

I diritti non sono concessioni. Quando vengono messi in discussione, vanno difesi. E quando ci sono somme da recuperare, è nostro dovere provare a recuperarle. 

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 CISAL Comunicazione – CISALCOM
Dalla parte dei lavoratori. Con i fatti.