In data odierna si è tenuto un incontro tra l’Azienda e le RSU Lazio avente all’ordine del giorno:
– Network Service Monitoring – esame congiunto revisione ruote 00‐24
– Varie ed eventuali

Network Service Monitoring

Per il primo punto all’ordine del giorno si è discusso della modifica delle matrice dei turni di una parte del settore, in ambito  CO.NOA  (Chiappini‐Mercadante),  alla  presenza  del  Responsabile  Enzo  Antonelli,  di    Fabio  Belluccini  (coordinatore) oltre che del referente HR Simona Masia.
Il Network Service Monitoring si compone di 63 risorse e si articola in 3 nuclei, assicurando la gestione end to end dei servizi multimediali compresa la gestione dei reclami per quanto riguarda le piattaforme Tim Music‐Tim Vision‐Tim Games, oltre alla gestione del portale di Trenitalia ed il presidio di Public Safety per la Polizia di Stato.
I colleghi operanti nell’ambito del nucleo Multimedia (17 persone su 63 totali) sono gli unici del settore a svolgere servizio h24, occupandosi del presidio sia della piattaforma che dei servizi forniti, e sono quelli interessati dal cambio della matrice turni .
Tenendo  conto  del  continuo  aumento  dei  volumi  e  dell’importanza  delle  attività  svolte  l’Azienda  evidenzia  la  necessità di rivedere e rinforzare le presenze nei turni, assicurando per ogni turno almeno due risorse compresi i notturni ed i festivi.
La  matrice  proposta  dall’Azienda,  che  ha  recepito  anche  le  esigenze  manifestate  dai  lavoratori  e  presentate  da  Cisalcomunicazione al tavolo sindacale è la seguente:

La nuova matrice turni partirà a far data dal 1 giugno 2021 e sarà eventualmente oggetto di verifica in un prossimo incontro il 1 Settembre c.a.
Come CISAL Comunicazione abbiamo espresso parere favorevole alla proposta in quanto migliorativa per la condizione dei colleghi interessati.

Varie ed eventuali
– Confermato il passaggio dall’orario 8:30‐18:30 all’orario base dal 1° giugno prossimo per i colleghi del Credit Small Enterprise, ambito Credit Area, operanti su Roma (30 risorse su 100 totali).
– L’azienda  ha  comunicato  che in  ambito  CI.IT  &  Digital  Solution, per fare  fronte  alle importanti internalizzazioni relative ad attività da svolgere fuori orario base, a decorrere dai prossimi giorni, verranno progressivamente attivate o modificate le reperibilità indicate in allegato.

In particolare:
1. per la sede di Roma verranno implementate 14 nuove reperibilità che coinvolgeranno 120 risorse
2. per la sede di Roma verranno variate per estensione in termini di bacino coinvolto 15 ruote di reperibilità che coinvolgeranno 66 risorse

le singole reperibilità sono state comunicate tramite apposito allegato.
Cisal  Comunicazione  è  come  sempre  pronta  ad  accogliere  i  miglioramenti  quando  interessano  i  lavoratori,  e  continuerà comunque a vigilare sull’impatto e gli sviluppi che l’applicazione di queste proposte aziendali potranno avere nei confronti dei colleghi interessati.

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Le RSU TIM di Cisalcomunicazione

V.Napoleone
G.DeMaria
R.Borelli
C.De Septis
G.Polselli
R.Pachelli