TIM LAZIO: Comunicato
Da sempre Cisal Comunicazione si contraddistingue per la correttezza e l’onesta nella divulgazione di informazioni che servono al lavoratore per una vita lavorativa serena nel rispetto del regolamento aziendale.
Vorremmo portare alla luce fatti che indicano una politica scorretta non rispondente alla strada intrapresa dall’Azienda ma che ha avuto il solo ed unico fine di raggiungere obiettivi personali. Nell’ambito del mese di dicembre u.s., sono circolate email di ‘’alcuni gestori’’… Con le quali si invitavano i responsabili (l’email era destinata unicamente a questi ultimi con divieto di farla circolare) a far terminare ai propri collaboratori “tassativamente” entro il 31 dicembre 2019 tutte le ferie e le ore di permesso spettanti nel medesimo anno. A tale fine ci preme sottolineare che, come indicato nell’ultimo accordo firmato, le ore di permesso (EF) dell’anno 2019 possono essere tranquillamente utilizzate dai lavoratori, su indicazione o previa autorizzazione del proprio responsabile, entro aprile 2020. Tra l’altro gli stessi responsabili prima di “applicare” una comunicazione dovrebbero conoscere il Regolamento di Servizio onde evitare problematiche controproducenti e a loro sfavorevoli.
Per il futuro, Cisal Comunicazione chiede all’Azienda un’applicazione più corretta e rispettosa di quanto concordato ed invita tutti i colleghi lavoratori a rivolgersi alle proprie RSU sul territorio prima di accettare passivamente tali disposizioni, per avere una descrizione dei fatti reale e decidere in maggiore serenità ed autonomia.
Segreteria Regionale Lazio
e Rsu Cisal Comunicazione