CISAL Comunicazione in questi giorni è stata contattata da tanti lavoratori a seguito dell’ennesima mail ricevuta dall’azienda relativa alla firma elettronica, pertanto come già fatto ad inizio gennaio 2021 torna sull’argomento con il presente comunicato.
CISAL Comunicazione non entrando nel merito della normativa ovvero relativamente ai soggetti terzi convolti ed alle eventuali responsabilità in capo ai lavoratori in caso dell’utilizzo improprio della firma elettronica, si limita di seguito ad evidenziare quanto riportato nei documenti a corredo dello strumento proposto dall’azienda.
L’adesione come si evince dal testo aziendale è FACOLTATIVA, pertanto CISAL Comunicazione invita i lavoratori a segnalare ogni forma di eventuali pressioni da parte dei responsabili\preposti ed HR per l’adesione.
Per quanto sopra, invita i lavoratori a rispondere alle mail ricevute da HR con il seguente testo:
La normativa aziendale e la legge prevedono la casistica facoltativa
Per quanto sopra non ritengo opportuno attivare la FEA.
Distinti Saluti
CISAL Comunicazione resta come sempre a disposizione di tutti i lavoratori per ogni chiarimento in merito.
NOI SIAMO DIFFERENTI
Segreteria Regionale Lombardia