TIM LAZIO: Incontro Territoriale RSU lazio 29 marzo 2023

Nella giornata del 29 marzo si è tenuto un incontro territoriale sul lazio tra l’azienda e le rappresentanze sindacali avente all’ordine del giorno i seguenti temi:

– Turnaround canali di vendita
– Avanzamento CNA Centro
– Avanzamento UBB Access
– Varie

Turnaround canali di vendita
Ennesima  rivisitazione  della  struttura  Consumer  che,  con  l’arrivo  del  nuovo  responsabile,  vedrà  un  cambio  di  organizzazione per quanto riguarda i negozi sociali sull’intero territorio nazionale, quindi anche a livello regione/città di Roma.
Ad oggi operano nei negozi tre figure a contatto con la clientela ovvero i TAF, i TPC ed i TLE, dove i TAF sono i veri venditori diretti, i TPC hanno un ruolo di consulenza sia verso il cliente sia verso la struttura di vendita ed i TLE che sono una figura sperimentale di venditori che appartengono in realtà al mondo Business ma sono stati “prestati” al mondo consumer con lo scopo di creare una sinergia tra i due mondi.
Con la nuova organizzazione avremo una riduzione delle figure professionali operanti in quanto resteranno operativi i TAF che saranno denominati “venditori diretti” ed avremo una fusione delle altre due figure che diventeranno SDA (Sales Development Agent) e si muoveranno sempre in ambito consulenza cliente/negoziante.
Questa rimodulazione dei ruoli porterà una riduzione delle FTE impiegate e di conseguenza una ventina di quelle che l’azienda  ha  definito  “eccedenze”  che  dovrebbero,  secondo  quanto  ci  viene  detto,  essere  per  la  maggior  parte  interessate dai nuovi accordi per le uscite anticipate tranne una piccola parte, maggiormente su Roma, che però non ci hanno saputo ancora dire come dovranno essere riassorbiti in quanto ancora non sono cominciati i colloqui con gli eventuali interessati.
L’azienda si prende l’impegno di fare più chiarezza già a partire dai primi di maggio dove porterà numeri e situazioni più definite.

UBB Access
Dopo la proposta di fusione di due dei 4 gruppi attualmente esistenti che ci fu presentata a fine febbraio scorso la Linea Tecnica  interessata,  con  il  nuovo  responsabile  Antonino  Angelo  e  Federica  Tondi  come  riferimento  CX,  hanno  presentato alle rappresentanze sindacali le risultanze dell’attività di “differimento” di una serie di allarmi che è partita al 13 di marzo e che vede, secondo i numeri presentati, un impatto minore di quanto atteso e quindi un buon risultato fino ad ora della nuova modalità lavorativa.
Essendo  state  evidenziate  alcune  perplessità  da  parte  dei  lavoratori  interessati,  che  ritengono  che  il  periodo  di  osservazione non sia del tutto veritiero in quanto non comprende periodi definiti più congestionati, e non avendo ancora dato il via alla nuova matrice proposta a febbraio la Linea Tecnica si è presa l’impegno di confrontarsi di nuovo con i lavoratori e di far slittare almeno di un mese o due la partenza delle nuove turnazioni previste per il 1 aprile; verranno di nuovo convocati nei prossimi mesi per verificare l’andamento e le eventuali criticità.

Evoluzione CNA Centro
Dopo la presentazione a febbraio scorso della nuova matrice che vedeva integrati tutti i gruppi in un’unica rotazione mantenendone  comunque  la  distinzioni  tra  i  riferimenti  e  i  team  leader,  la  Linea  Tecnica  è  tornata  ad  illustrare,  attraverso il suo responsabile Angelo Giamberini ed il coordinatore del CNA Roma centro Roberto Bragaglia, gli sviluppi di questa nuova modalità organizzativa; prosegue quindi il training on the job per l’integrazione tra le professionalità dei vari gruppi , effettuato possibilmente sempre in presenza e dal 3 di aprile partirà la nuova matrice unica già resa nota ai lavoratori e valida fino a tutto settembre per una migliore organizzazione sia delle ferie e dei permessi sia della pianificazione dei rientri in sede per il lavoro in presenza, che per loro hanno cadenza settimanale.
Previsto per il  prossimo mese  ulteriore  incontro di  verifica  sia  sulle  turnazioni  che  soprattutto  sullo  stato  dell’integrazione delle professionalità tra i lavoratori della struttura.

Varie
Relativamente alla situazione di parcheggi presso la sede di via oriolo romano 240 l’azienda comunica che è stato posto in sicurezza, con il posizionamento di sbarre, il passaggio che porta all’ingresso dell’asilo nido e che dopo alcuni lavori  sono  stati  resi  disponibili  per  tutti  i  lavoratori  ulteriori  20  posti  nel  garage  coperto.  Inoltre  per  evitare  la  formazione di lunghe code durante l’orario di uscita viene disposta l’apertura delle sbarre all’entrata del viale dalle 16 alle 18 dei giorni lavorativi.
Viene ribadita poi la proroga al 30 aprile del termine utile per recuperare i permessi a recupero fruiti nel periodo di pandemia.
Tenuto conto del periodo particolare che si avrà nel prossimo mese di aprile tra festività e solidarietà l’azienda ha comunicato il calendario delle chiusure delle mense e dei bar per le sedi HUB di Roma e Pomezia:

In  quanto  rappresentanti  sindacali  di  Cisal  Comunicazione,  vi  invitiamo  a  segnalarci prontamente qualsiasi irregolarità riscontrata, garantendo la nostra massima disponibilità e supporto, come sempre.

SEGNALAZIONI

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